ＮＴＳプリント工房株式会社は、札幌市にあるオンデマンド印刷を専門とする会社です。

正式採用までの手順

当社では、正式雇用までに「職場実習」（5日間）、トライアル雇用（３カ月）を実施しています。
障がい者を職場実習生として受け入れ、就業体験の機会を提供することにより、一般就労に向けた社会人としてのマナーや教養、職業能力の向上を支援するとともに、障がい者雇用に対する関心と理解を深めることを目的に実施しています。

職場実習、トライアル雇用のメリット

障がい者側のメリット

社会、企業を体験することで自身が働ける企業かどうか見極めることができる。

企業側のメリット

仕事の理解度、正確さ、速さなどの適性を見極めることができる。

障がい者雇用方針

プレッシャーを感じさせない楽しい職場

ヒーリングミュージックを流すなどリラックスして仕事ができるように配慮します。

急がせない

正確さ、丁寧さに評価基準をおき、仕事は、決して急がせません。

常に挑戦

新しいことに挑戦し、自身の可能性を拡げ、仕事を任せられる人材育成を目指します。

体調確認

障がい者には、朝礼で「気分調べ」を行い体調や気分を発表させます。
スタッフは、様子を確認し、体調が悪化しているときは、体調に応じて適切な対応を心掛けます。

支援団体との連携

障がい者に雇用継続上の問題が発生した場合は、当事者が入社前に所属していた就労移行支援事業所や関連する支援団体と連携をとり対応します。

札幌市障がい者協働事業者認定設備

休憩室

休憩時間、昼食時に使用できます。清涼飲料水の自動販売機、給茶機、冷蔵庫、電子レンジを備えています。

仮眠室

就労中に体調不良になった場合に休憩するための部屋を用意しています。

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応接室